Whistleblowing
Il nostro impegno per un'etica aziendale rigorosa e per il miglioramento continuo si manifesta anche attraverso l'implementazione di un sistema di whistleblowing avanzato.
Attraverso questo canale promuoviamo la trasparenza e l’integrità nella nostra organizzazione e nelle interazioni esterne. Qui collaboratori, fornitori e clienti possono segnalare, in modo responsabile, presunte violazioni di leggi, regolamenti, codici etici interni o procedure aziendali che possano arrecare danno all’interesse pubblico o a quello della nostra azienda.
Rientrano tra le segnalazioni possibili, a titolo esemplificativo, condotte illecite di natura contabile e finanziaria, reati societari, conflitti di interesse, pratiche di corruzione, discriminazioni e violazioni in materia di sicurezza sul lavoro.
Non rientrano invece nell’applicazione di questo strumento contestazioni di carattere personale o legate alla gestione del rapporto di lavoro, reclami relativi a disservizi aziendali, informazioni di dominio pubblico o segnalazioni basate su voci non attendibili.
Ci impegniamo a gestire ogni segnalazione, garantendo assoluta riservatezza circa l’identità del segnalante e lo tuteliamo da ogni possibile ritorsione, discriminazione o penalizzazione. Crediamo infatti che un ambiente in cui le preoccupazioni possono essere espresse liberamente e in sicurezza sia essenziale per la costruzione di un futuro più etico e di successo.